一、行政組織

編制

人員

分機

主要業務

人事主任
鄭國強
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組織編制、遴用敘薪甄選、差假勤惰、考核獎懲待遇、保險、人事規章 ...

 

 

二、每學期年度重點工作

1.          辦理全校教職員的公保、勞保、健保事宜•

2.          辦理教師甄聘、敘薪事宜•

3.          人事年終考核、年終考績事宜•

4.          教職員請假統計事宜•

5.          辦理全校員工晉支案、報繳退撫基金及相關人事經費事宜•

6.          全校相關人事資料名冊名條之建檔與核對•

7.          促進互助會的執行以福利員工•

8.          定期呈報相關人事統計資料於教育部和董事會等機構•

9.          定期整理組織章程資料,教育會與教評會辦理事項•

三、主任業務

1.          每年定期性項目:

I.            將重點工作內容分散至每月完成,並列每月重點工作行事表徹底執行•

2.          每月定期性項目:

I.            每月初呈報辦理公保、健保、勞保之確定人員繳費清單。

II.         每月初統計教職員工出缺席。

III.       月底核對公保、健保、勞保之繳費單。